公司未交公积金，个人不能直接缴纳，需通过单位代缴。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应为员工缴纳住房公积金。个人无法直接向公积金管理中心缴纳，需通过所在单位进行代扣代缴。若单位未按规定缴纳，员工可向公积金管理中心投诉，要求单位补缴。提醒：当发现单位长期未缴纳公积金，且经沟通无果时，问题已较为严重，应及时向公积金管理中心投诉并寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，面对公司未交公积金的情况，常见的处理方式有：与单位沟通协商、向公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解未缴纳原因并协商解决方案。若沟通无果，可向公积金管理中心投诉，要求其介入处理。若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，但需注意收集相关证据以支持主张。
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具体操作：1. 与单位沟通：明确表达个人对公积金缴纳的诉求，了解单位未缴纳的具体原因，并尝试协商解决方案。2. 向公积金管理中心投诉：准备个人身份证明、劳动合同、工资条等证据材料，向公积金管理中心提交投诉申请，要求其介入处理并督促单位补缴。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若投诉无果，可准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、公积金缴纳记录等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位承担公积金缴纳责任并赔偿相关损失。在此过程中，需遵循仲裁或诉讼程序，积极参与调解或庭审，以维护个人合法权益。

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